Gratyfikant GT

Gratyfikant GT jest współczesnym programem kadrowo-płacowym, który zastąpił system Gratyfikant 3. Program zalecany jest dla osób, które w małych i średnich firmach zajmują się zagadnieniami kadrowo-płacowymi, ale polecany jest również do biur rachunkowych.

Program Gratyfikant GT zawiera liczne rozległe funkcje, które są niezbędne w dziale kadr i płac. Dzięki niemu możliwe jest prowadzenie ewidencji osobowej w zakładzie pracy, sporządzanie różnego rodzaju umów, dokonywanie ewidencji wypłat oraz rachunków. System dodatkowo obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, umożliwia łatwe wystawianie deklaracji skarbowych (m.in.: PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40) a także ZUS (m.in.: RCA, RZA, RSA, DRA). Program został przystosowany do aktualnych przepisów. System Gratyfikant GT współdziała z programem Płatnik. 

Gratyfikant GT należy do rodziny InsERT GT, dzięki czemu został zintegrowany z programami księgowymi z tej linii: Rachmistrzem GT czyli  księgą przychodów i rozchodów i Rewizorem GT stanowiącym program finansowo-księgowy. Umożliwione zostało również przeniesienie do niego danych zgromadzonych w Gratyfikancie 3 i mikroGratyfikancie GT, oraz w systemie Płatnik.

Najważniejsze możliwości Gratyfikanta GT:

• unikatowa oraz elastyczna forma wynagrodzeń, która daje wiele możliwości z zakresu tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników;
• zaawansowana ewidencja pracowników w tym na przykład przeprowadzone badania lekarskie, odbyte kursy bhp, system nagród i kar, przypisywanie cech, historia pracy, podział na grupy, zdjęcia pracowników i wiele innych;
• ewidencjonowanie umów o pracę z wyjątkowo łatwym mechanizmem generowania rozbudowanych  systemów wynagrodzeń (liczne definicje wypłat w konkretnej umowie, kompleksowe bądź indywidualne składniki płacowe);
• możliwość zaplanowania czasu pracy pracownika w umowie o pracę (umożliwienie zmiany kalendarza pracy w okresie trwania umowy, możliwość określania wyjątków), drukowanie kalendarzy miesięcznych oraz rocznych;
• ewidencjonowanie umów zleceń, umów o dzieło i kontraktów menedżerskich (m.in. kwotowe koszty pozyskiwania przychodów); zdefiniowanie dopasowanych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych;
• umożliwienie rejestracji rzeczywistego czasu pracy pracownika (rejestracja nadgodzin, godzin nocnych, godzin nieobecności, co miesięczne lub okresowe rozliczanie na przykład kwartalnie);
• ewidencjonowanie absencji w pracy (nieobecności wynikające z chorób, urlopów i innych powodów) dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (wybrane nieobecności);
• zaawansowane składniki płacowe, do których należą naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne i definiowalne, składniki automatyczne, liczne możliwości parametryzacji;
• definiowanie listy płac i zestawów płacowych, które ułatwiają oraz automatyzują naliczanie miesięcznych wypłat; możliwość rozliczania ewidencji czasu pracy, pracy na akord, naliczeń, prowizji, potrąceń oraz potrąceń komorniczych na jakiejkolwiek liście płac; zaawansowany analizator wypłat;
• wyliczanie oraz drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40); tworzenie danych do deklaracji zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych ZUS.

Liczne funkcje Gratyfikanta GT można poszerzyć poprzez instalację specjalnych pakietów rozszerzeń: niebieski PLUS dla InsERT GT, zielony PLUS dla InsERT GT i czerwony PLUS dla InsERT GT. Z kolei użytkownikom, dla których ważne są niecodzienne rozwiązania, dostosowane do indywidualnych potrzeb firmy, proponujemy dodatek Sfera dla Gratyfikanta GT.

Program Gratyfikant GT dostępny jest także w wyjątkowej ofercie przygotowanej dla biur rachunkowych i doradców podatkowych, dzięki której możliwy jest zakup systemu w promocyjnym zestawie.